Avec TVB, agir sur la santé et la qualité de vie au travail

Le saviez-vous ?

Transportez-Vous Bien (TVB) permet aux salariés non cadres du Transport de réaliser des actions de prévention pour prendre soin de leur santé. Pris en charge à 100% par le contrat de prévoyance, dans le cadre des obligations de leur convention collective. C’est donc sans aucun frais, rien à payer pour les salariés et en toute confidentialité !

Un programme à la main des salariés et des entreprises!

Gagnant sur toute la ligne avec TVB

Sommeil, nutrition, santé cardiovasculaire, stress, gestes et postures, addictions…Transportez-Vous Bien propose de nombreuses actions de prévention en lien avec les enjeux de santé de la profession.
En réalisant les actions de prévention du programme, les salariés prennent soin de leur santé et cumulent des points de solidarité qu’ils pourront convertir en services d’accompagnement en cas de coup dur (arrêt de travail supérieur à 6 mois, affection longue durée, invalidité, inaptitude à la conduite, situation d’aidant de leur conjoint ou enfant…).

L’origine du programme Transportez-Vous Bien (TVB)

Un cadre conventionnel

Les partenaires sociaux des branches du Transport routier ont conclu le 20 avril 2016 un accord modernisant la protection sociale des salariés. C’est ainsi que depuis le 1er Janvier 2017, tous les salariés non-cadres des entreprises visées par cet accord bénéficient d’un compte personnel de prévoyance (CPP) fonctionnant par points : des points d’activité acquis tout au long de la carrière professionnelle et des points de solidarité acquis en réalisant des actions de prévention. À ce régime, est adossé un Haut Degré de Solidarité (HDS), qui vient financer au travers d’un fond dédié le programme TVB.
Par l’accord-cadre du 28 mars 2022, les salariés non-cadres du transport sanitaire sont éligibles au programme TVB depuis le 1er juillet 2022.

99% des dirigeants font du maintien du capital santé de leurs salariés une composante importante de leur politique RH

25 actions à la main des employeurs et 33 actions à la main des salariés

La CARCEPT-Prévoyance a été retenue par les partenaires sociaux comme gestionnaire unique du HDS pour l’ensemble des salariés des entreprises relevant du périmètre de l’accord (cf article 14).