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ACTUALITÉS

11 - 02 - 2025

Pratiques addictives au travail : prévenir et accompagner les salariés

Quelle sensibilisation dans mon établissement ? Dois-je modifier le règlement intérieur de mon entreprise ? Ai-je le droit de réaliser des dépistages ? Que puis-je faire pour aider mon salarié ? Autant de questions que les entreprises se sont déjà posées…

Sensibiliser et accompagner les salariés 

Enjeux majeurs de sécurité, les pratiques addictives comme la consommation de substances psychoactives ou l’hyperconnexion peuvent être prévenues par une meilleure sensibilisation des salariés aux risques et aux conséquences de ces pratiques.

Pour vous accompagner dans la sensibilisation des salariés, découvrez les solutions clé en main, déjà financées dans le cadre de la prévoyance conventionnelle non-cadres : formations de prévention, ateliers de prévention et e-learning

Prévenir la consommation de substances psychoactives

Pour répondre à cet enjeu de santé, plusieurs actions de prévention sont à votre main :

Formations prévention sur l’hygiène de vie et les risques d’addiction

En présentiel, formations « Addictologie et hygiène de vie » avec l’AFTRAL et « Prévention des risques d’addiction » avec Promotrans.

A distance, formation à la main des salariés via leur espace personnel TVB « Hygiène de vie du conducteur »

Atelier de sensibilisation aux conduites addictives

Jeu géant mêlant des quiz et défis (activités ludiques de prévention) en équipe autour de 5 thèmes : les substances psychoactives (alcool/drogues/ médicaments), les comportements (écrans, jeux…), la règlementation, les signaux faibles, et les ressources d’aides.

Atelier réalisé en présentiel

Nouveau ! Consultation avec un addictologue « Prévention des addictions sur site »

Pour vous accompagner en tant qu’employeur ou manager   une consultation par téléphone, avec un addictologue spécialisé dans l’accompagnement des entreprises.

Des actions pour prévenir l’hypovigilance

<58% des salariés du Transport ont déjà eu des trous de mémoire ou des troubles de la concentration à cause de leur consommation d’écran (Etude OpinionWay – novembre 2020).

Plusieurs actions de prévention sont à votre disposition :

Formation Distracteurs technologiques 

Identifier et comprendre l’impact des distracteurs technologiques sur la conduite d’un véhicule. Formation de 3h30 en présentiel

Atelier de sensibilisation à l’hyperconnexion et aux écrans

Jeu géant mêlant des quizz et défis (activités ludiques de prévention) en équipe sur la thématique de l’hyperconnexion, des écrans et des cyberdépendances (jeux, achats, réseaux sociaux…). Atelier organisé en présentiel

Guide repère de la Fondation Carcept Prev (format PDF)

« Écrans, jeux, réseaux sociaux… A quel moment est-ce trop ? »  De nombreux repères pour prévenir les cyberaddictions mais aussi des quiz pour s’autoévaluer et des fiches d’information sur les ressources d’aide à disposition.

Webinaire sur la prévention des pratiques addictives en milieu professionnel

Découvrez le support de présentation du webinaire organisé le 3 mars 2025

Au programme :

  • Présentation des actions de prévention des addictions dans le programme Transportez-Vous Bien
  • L’impact des addictions dans le milieu professionnel et cadre réglementaire
  • Informer vos salariés avec le programme Transportez-Vous Bien (outils de communication disponibles)

Pour bénéficier du programme Transportez-Vous Bien (TVB), l’entreprise doit cotiser au Haut Degré de Solidarité du régime de prévoyance non cadres des salariés des branches du Transport routier (IDCC 16) et du Transport urbain (IDCC 1424). Cette obligation conventionnelle est instituée par l’Accord-cadre du 20 avril 2016 et l’accord collectif du 28 mars 2022 portant création d’un régime de prévoyance dans les entreprises exerçant des activités de transport sanitaire. Depuis le 1er juillet 2022, les salariés non cadres du Transport sanitaire bénéficient du programme TVB. Le programme TVB est financé par le fonds de Solidarité de ces régimes