La nouvelle édition de la semaine de la Qualité de Vie et des Conditions au Travail (QVCT) arrive. Profitez de cet événement pour valoriser vos actions et afficher votre engagement en faveur de la QVCT. Du 16 au 20 juin, mettez la santé mentale, la cohésion d’équipe et la qualité de vie au cœur de vos priorités. Parce que prendre soin de la santé et du bien-être de ses salariés/équipes, c’est aussi contribuer à un transport plus humain, c’est un transport plus humain, plus sûr, et plus performant.
La semaine de la QVCT, c’est quoi ?
La semaine de la Qualité de Vie et des Conditions au Travail est une initiative du réseau Anact-Aract Cet événement est devenu un temps fort de réflexion et d’actions sur la QVCT au sein des entreprises. Elle prend en compte les préoccupations de chacun : employeurs, salariés et clients.
L’objectif étant, pour les entreprises, de répondre aux préoccupations économiques et sociales, tout en permettant aux salariés de travailler dans de bonnes conditions afin d’assurer leur bien-être.
Pourquoi mettre en place une démarche QVCT ?
En agissant sur la qualité de vie et des conditions au travail, l’entreprise peut :
- Améliorer le bien-être au travail
- Réduire l’absentéisme
- Diminuer le turn-over
- Gagner en attractivité et en compétitivité
- Fidéliser les salariés
- Prévenir les maladies (TMS, RPS…)
Plusieurs études montrent que de mauvaises conditions de travail ont un impact négatif sur l’efficacité au travail ? des salariés. Et que le stress ou les troubles musculosquelettiques (TMS) font partie des facteurs de risque pour la réalisation de leurs missions.
Quelques chiffres :
- 47% des salariés ont déjà été amenés à travailler moins ou moins efficacement en raison de leur état de santé mentale (IFOP 2025)
- 52% des salariés se disent anxieux au travail (cabinet Stimulus 2017)
- 4,72%, taux national d’absentéisme en 2017 soit 17,2 jours par salarié et par an (baromètre Ayming). Ce taux a augmenté de +37% entre 2017 et 2021 au sein des entreprises françaises (+15% entre 2019 et 2021 au plus fort de la crise sanitaire – baromètre WTW 2022).
Transportez-Vous Bien : des solutions clé-en-main pour agir
Si vous n’avez pas encore organisé des actions pour votre Semaine de la QVCT, voici quelques actions que vous pouvez mettre en place :
- Faites connaître à vos salariés les actions de prévention auxquelles ils ont accès, sans frais et en toute confidentialité. Pour vous aider, on met à votre disposition un kit de communication clé-en-main, papier ou digital. Vous pouvez passer commande directement ici
- Invitez vos salariés à télécharger les applications SmartDiet et KIPLIN pour un accompagnement au quotidien sur la nutrition et l’activité physique
- Nouveau service à la main des salariés : un bilan bien-être mental réalisé par des experts santé accessible via leur espace personnel TVB
Pour découvrir ce que vous pouvez mettre en place pour la semaine de la QVCT et aussi tout au long de l’année, prenez RDV avec un chargé de prévention TVB via le formulaire de contact ci-dessous.
Des outils pour vous aider
Découvrez notre outil d’aide en ligne pour créer votre plan d’action prévention sur mesure et explorez les actions TVB (Transportez-Vous Bien) à votre portée.
Simple, rapide et 100 % adapté à votre activité.
Parler du travail, c’est productif !
En entreprise, c’est une condition essentielle pour agir en matière de QVCT et mieux prendre en main collectivement les enjeux de santé au travail et de performance globale. Charge de travail, critère de qualité, horaires, coopérations, parcours professionnels, intégration de l’intelligence artificielle… : les questions concrètes du travail doivent pouvoir être discutées collectivement pour trouver des solutions adaptées.
Découvrez les événements organisés avec l’ANACT.
